Les avocats n’officient plus seulement dans des cabinets et devant des juridictions, ils orientent également leurs connaissances vers d’autres secteurs, dont les entreprises. En effet, l’une des principales fonctions de l’avocat consiste à fournir des conseils juridiques à des personnes et à des entreprises. Quelles sont alors ses fonctions en entreprise ?
Les rôles de base de l’avocat d’entreprise
Toute entreprise dispose d’une branche juridique pour la conformité de ses affaires. Un avocat d’entreprise aura toujours sa place. D’autres informations sont disponibles pour en savoir plus. En entreprise, l’avocat joue le rôle de conseiller juridique. En tant que tel il conseille les dirigeants de l’entreprise sur les meilleures attitudes judiciaires et fiscales à adopter pour leurs activités.
Il a également pour rôle de guider les dirigeants qui l’emploient dans l’accomplissement de toutes les procédures qu’impose la structure. L’avocat supervise et rédige tous les actes, déclarations, accords et statuts concernant la création de l’entreprise. Enfin, l’avocat représente judiciairement l’entreprise devant ses clients et devant qui de droit lors d’éventuelles procédures judiciaires. Il défend ainsi les intérêts de la structure qui l’emploie.
Les rôles secondaires de l’avocat d’entreprise
Hormis les rôles de défenseur et de conseiller, l’avocat d’entreprise peut aussi être sollicité pour occuper d’autres responsabilités n’ayant pas directement trait à sa profession. Ainsi, il peut :
- Se charger des responsabilités de l’expert-comptable : les notions en gestion d’entreprise et en droit peuvent lui permettre de gérer les comptes de l’entreprise et de s’occuper des déclarations fiscales et des recettes de la structure ;
- Se charger des responsabilités du responsable des ressources humaines en gérant le personnel sur la base des législations régissant les relations de travail.
En somme, l’avocat d’entreprise joue plusieurs rôles essentiels. Ces rôles sont liés non seulement à sa profession juridique, mais aussi à d’autres compétences connexes qu’il peut posséder.